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Objectifs

  • Renforcer les compétences des collaborateurs en charge du pilotage du risque de crédit en front et en back-office.
  • Accroître les compétences techniques de toute personne en charge du contrôle.
  • Savoir transposer les dispositions légales et règlementaires.
  • Organiser le système de suivi du risque de crédit (monitoring) dans son fonctionnement opérationnel

 

Modules Public
  • La typologie des engagements
  • La décision d’engagement (la prise de risque)
  • La mise en place des concours
  • Le contrôle et le suivi des engagements
  • La gestion du risque de crédit et des anomalies
  • Comptabilisation des crédits et incidences fiscales liées à la gestion des crédits
  • Directeurs et Responsables du Contrôle des Engagements
  • Personnel opérationnel en charge des risques de crédit
  • Directeurs et Responsables d’Audit
  • Contrôleurs Internes
  • Auditeurs
  • Expérience comme victime de licenciement et dans les recours
  • Responsables et gestionnaires de premier niveau d’une équipe de vente
  • Employé en vente aspirant à une fonction de gestionnaire d’équipe commerciale.

 

 

Contact Email :
  jean-eudes.mitende@emploi.cm
Contact Téléphonique :
   +237 694776502